Berufshaftpflicht für Headhunter & Personalvermittler
Als Headhunter oder Personalvermittler tragen Sie täglich Verantwortung für vertrauliche Informationen, strategische Entscheidungen und die Karrierewege anderer Menschen. Ob Sie für Unternehmen nach geeigneten Fach- und Führungskräften suchen oder Bewerber beraten – ein Missverständnis, eine Fehleinschätzung oder Vertragsprobleme können schnell zu hohen Schadenersatzforderungen führen.
Die exali-Berufshaftpflicht schützt Sie zuverlässig vor den finanziellen Folgen solcher Schadenfälle – damit Sie sich auf die erfolgreiche Vermittlung und Beratung Ihrer Kunden konzentrieren können.
Optimal abgesichert mit der Berufshaftpflicht für Headhunter & Personalvermittler
- Falsche Kandidatenauswahl oder Vermittlungsfehler: Abgesichert
- Vertrags- oder Kommunikationsfehler? Wir klären die Schuldfrage für Sie
- Sofortiger Versicherungsschutz durch Online-Abschluss
- Abwehr unberechtigter Schadenersatzforderungen
- Datenschutz- und Vertraulichkeitsverletzungen abgesichert
- Persönliche Betreuung durch unser Expertenteam
- Weltweiter Versicherungsschutz (ideal für internationale Mandate)
- Zuverlässige Unterstützung im Schadenfall
Seitenübersicht
Haftpflicht-Siegel für Ihre Auftraggeber und Auftraggeberinnen
- individueller und umfassender Versicherungsschutz
- hohe Versicherungssummen für Vermögensschäden
- Nachweis Ihrer Schadenfreiheit in den letzten fünf Jahren
Warum Headhunter eine Berufshaftpflicht brauchen
Als Headhunter oder Personalvermittler arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Vertraulichkeit und hohen Erwartungen geprägt ist. Schon ein kleiner Fehler in der Kommunikation oder eine falsche Einschätzung kann finanzielle Ansprüche nach sich ziehen – etwa wenn ein vermittelter Kandidat nicht den Anforderungen entspricht oder Vertragsdaten fehlerhaft weitergegeben werden.
Auch wenn für Headhunter keine gesetzliche Pflicht zur Berufshaftpflicht besteht, ist eine Absicherung dringend zu empfehlen. Die Consulting-Haftpflicht von exali macht Ihr Business krisenfest und schützt Sie, wenn es darauf ankommt.
Die Consulting-Haftpflicht von exali bietet gezielten Schutz für alle Tätigkeiten im Bereich Recruiting, Personalvermittlung und Executive Search:
- Vermögensschäden
Wenn durch fehlerhafte Beratung, unvollständige Bewerberinformationen oder falsche Empfehlungen finanzielle Schäden entstehen, übernimmt die Versicherung die Kosten. - Personen- und Sachschäden
Auch wenn bei Vor-Ort-Terminen oder Veranstaltungen (z. B. Assessment-Centern) ein Schaden entsteht, sind Sie abgesichert. - Datenschutz- & Vertraulichkeitsverstösse
Wenn vertrauliche Bewerber- oder Unternehmensdaten versehentlich weitergegeben werden, greift der Schutz. - Passiver Rechtsschutz
Die Versicherung prüft, ob eine Forderung berechtigt ist, und wehrt unberechtigte Ansprüche ab – inklusive der Kosten für Anwälte und Gerichte.
- Flexible Erweiterung & Zusatzbausteine
Ob Einzelberater, Vermittlungsagentur oder internationales Executive-Search-Team – die exali-Consulting-Haftpflicht lässt sich individuell anpassen.
Jetzt schnell und einfach Ihre Berufshaftpflicht für Headhunter abschliessen
Referenzen zu exali.ch
„Es gibt nicht viele Unternehmen, denen man ohne Vorbehalte vertraut. Dies ist bei Exali anders. Bereits vor der Vertragsunterzeichnung als auch danach herrscht durchgehende Transparenz und die Vereinbarung wird auf individuelle Bedürfnisse angepasst, bis man zufrieden ist. Gerade, wenn man beruflich in rechtlich sensibleren Bereichen unterwegs ist, ist dies von essenzieller Bedeutung.
Besonders hervorzuheben möchte ich die persönliche Kommunikation. Man hat bei Exali nie das Gefühl, nur eine Kundennummer in der Kartei zu sein.
Ich empfehle Exali, seit ich Kunde bin, aus vollster Überzeugung laufend im Freundes- und Bekanntenkreis weiter, was nicht zuletzt an der hervorragenden Beratung durch Frau Sandra Löhning sowie der unkomplizierten Schadensabwicklung liegt."
Als Full-Service Webagentur legen wir grossen Wert darauf, unsere Risiken optimal abzusichern. Mit der IT-Haftpflichtversicherung der Exali AG haben wir hierfür den perfekten Partner gefunden. Die Beratung war von Anfang an freundlich, kompetent und äusserst unkompliziert. Besonders beeindruckt hat uns, wie einfach und transparent der gesamte Abschlussprozess gestaltet war – genau das, was man in der oft komplexen Versicherungswelt erwartet.
Zum Glück mussten wir die Versicherung bisher noch nicht in Anspruch nehmen, haben jedoch das volle Vertrauen, dass Exali im Ernstfall ein verlässlicher und professioneller Partner sein wird.
- Datenschutzverstoss
Sie schicken eine Mail mit Bewerberdaten versehentlich an eine falsche E-Mail Adresse.
Diese typischen Schadenfälle können Ihnen als Kampfsportlehrer oder Selbstverteidigungstrainer zum Verhängnis werden:
- Vermögensschäden
Sie sollen einen neuen Finanzvorstand für einen Konzern finden. Sie vermitteln einen scheinbar geeigneten Kandidaten. Leider stellt sich im Nachgang heraus, dass der Kandidat vor einigen Jahren wegen eines Finanzdeliktes verurteilt wurde und dieser somit vorbestraft ist. Weil Sie nicht gründlich genug recherchiert haben und die Stelle nun neu besetzt werden muss, verlangt der Konzern Schadenersatz. - Sachschaden
Bei einer Besprechung bei Ihrem Kunden stoßen Sie versehentlich dessen Laptop vom Tisch und dieser geht zu Bruch. - Personenschaden
Ein Mandant, den Sie vermitteln möchten, besucht Sie in Ihren Büros. Beim Gang auf die Toilette rutscht dieser auf dem frisch gewischten Boden aus und verletzt sich.
"Eine Berufshaftpflicht für Headhunter und Personalvermittler schützt vor typischen Risiken
wie Personenschäden, Vermögensschäden und Sachschäden und ist damit eine wichtige Versicherung,
auf die Sie nicht verzichten sollten."